組織架構
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嚴謹的企業管理制度.
合理的組織架構。
明細的部門職能。
誠信的服務質量.
是企業生存和發展的根基。
公司一路走來.不斷根據現有自身規模和發展態勢對企業架構進行最合理化的建設.為企業發展發揮應有的作用。

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